Dlaczego warto zdigitalizować proces onboardingu nowych pracowników? Dlaczego warto zdigitalizować proces onboardingu nowych pracowników? Proces onboardingu nowych pracowników to kluczowy element w funkcjonowaniu każdej firmy. Jest…
Autor: Michał Nowak
Michał Nowak
Pasjonuję się obszarem human resources i chętnie dzielę się wiedzą, doświadczeniem oraz inspiracją. Moje artykuły skupiają się na rekrutacji, zarządzaniu zasobami ludzkimi i rozwoju zawodowym.
Wprowadzenie cyfryzacji w dziale HR – nowe możliwości i korzyści dla przedsiębiorstwa W dzisiejszych czasach, wraz z dynamicznym rozwojem technologii, niezwykle istotne staje się wprowadzenie cyfryzacji…
Co to jest EHR? – wprowadzenie do tematu cyfrowego zarządzania zasobami ludzkimi Elektroniczne Karty Zdrowia (EHR) to system cyfrowego zarządzania informacjami medycznymi pacjenta. Ich wprowadzenie umożliwiło…
Wprowadzenie do oceny pracowników – dlaczego jest to ważne narzędzie w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Ocena pracowników odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jest to proces,…
Wprowadzenie do systemów HR w chmurze: Korzyści i wyzwania dla firm Obecnie wiele firm przenosi swoje systemy HR do chmury, wykorzystując technologię, która umożliwia zarządzanie zasobami…
Wprowadzenie do zarządzania zespołem zdalnym w HR: wyzwania i korzyści. Wprowadzenie do zarządzania zespołem zdalnym w HR: wyzwania i korzyści Zarządzanie zespołem zdalnym w dziedzinie HR…
Wykorzystanie danych w zarządzaniu zasobami ludzkimi – wprowadzenie do HR Tech Wprowadzenie do HR Tech – wykorzystanie danych w zarządzaniu zasobami ludzkimi W dzisiejszych czasach technologia…
Nowe technologie w zarządzaniu personelem – jak HR Tech zmienia oblicze branży? Nowoczesne technologie mają ogromny wpływ na różne dziedziny życia, w tym również na zarządzanie…
Wykorzystanie technologii cyfrowych w zarządzaniu personelem: nowe możliwości i wyzwania W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym wykorzystanie technologii cyfrowych w procesie zarządzania personelem staje się coraz bardziej…
Najważniejsze umiejętności dla pracowników działu HR – czego pracodawcy oczekują? W dzisiejszym dynamicznym świecie, pracownicy działu HR, czyli zasobów ludzkich, odgrywają kluczową rolę w każdej organizacji.…